Lönesamtal
På en arbetsplats ska regelbundet återkommande samtal finnas mellan chef och anställd om hur arbetet utförs, vilka resultat som förväntas och vilken kompetensutveckling som behövs för att kunna göra ett bra jobb och därmed förbättra lönen. Det kallas lönesamtal. Lönerna förhandlas och fastställs sedan i ett kollektivavtal mellan arbetsgivaren och det lokala facket.